الطريق إلى النجاح يبدأ هنا: فهم المبادئ الأساسية 7

اهم 7 مبادئ للنجاح Success" " يوجد هناك عدة مبادئ يجب السير عليها للوصول الي النجاح أهمها :

 1 - التقدير :

 ان الدافع الأكبر لتحفيز الموظفين وبث روح الحماس لبذل مجهود أكبر في إنجاز الاعمال المؤكلة هو تقدير الموظفين وجهودهم المبذرلة في، العمل حيث يقلد عدد كبير من الناس للإستفادة من الأشخاص البيرة من جهود الآخرين عدم تقديرهم لجهودهم مع ان التقدير لا يحتاج لا تكلفة مادية وليس له اضرار سلبية على الإطلاق. 2 - احترام اراء الآخرين : 

أن الاستفادة من الاختلا وتباين وجهات نظر الآخرين امر مهم لعملية النجاح، حيث ان اكثر الناس يشعرون بالحساسية او الحرج من سؤال واخذ اراء الآخرين عنه في عمله خوفاً من انتقادهم ولكن هنا النقد قد، يكون مفيدً غالباً في تطوير المهارات والخبرات ،على سبيل المثال لو احد الأشخاص قام استفسار الآخرين عن اداء في احد الامور، وطلب منهم تقيمه بدرجه معينه، وسئل الاشخاص لماذ، لم يعطوه درجة كاملة وماذا يحتاجه للوصول إلي الدرجه الكاملة فهذا بدوره سيحضر الناس ويشجع على مساعدته في إنجاز أموره بنجاح.

 3 - وضع ممارسة عادات جديدة كل يوم : 

حيث ان العادات الروتينية اليومية المتكررة، تعمل على تقويض الأشخاص ومنعهم من إكتساب خبرات علمية جديدة حيث تجعل الشخص في حالة ركود في وضعه الحالي دون تحسن ملموس في حياته، حيث ان الدماغ يحتاج الي ما لايقل عن 25 يوما لكي يجعل الروابط الذهنية ويحولها الي سلوك جديدً وعادات، فلو اراد شخص ان يحدد تطور ملحوظ في حياته نحو النجاح، يجب عليه، ان يضع له كل، 3 أشهر عادات جديدة وممارسات يستبدلها بالقديمة وهكذا. اي ان هذا الأمر، سيخلق عادات جديدة خلال العام الواحد وبحلول 5 سنوات سيكون لديه اكثر من 20 عادة ايجابية جديدةتساعده على تطوره ونجاحه في الحياة. 

4 - العطاء : 

يعد البذل والعطاء الغير متوقع للاشخاص الآخرين انر في غاية الاهمية في اعطائهم الثقة اللازمه وذلك اجل مساعدتهم قدر الامكان للتغلب على مصاعب الحياة، في التضحية على سبيل المثال طريق ممهد للنجاح حيث يكسب الشخص رضا الله وولاء الأشخاص الذين يضحي من أجلهم في الحياة.

 5 - الوفاء بالعهود والاتفاقات : 

عندما ينقض احد، الأشخاص عهداً قطعه على نفسه لشخص ما يفقد الشخص الاخر وقد يؤدي الى زعزعة الشخص بنفسه، ولتفادي حصول هذا الأمر يجب على الأشخاص رفض الأمور التي لا يرغبون القيام بها بعن وضع قائمة خاصة من الأمور التي يرغبون بها فهذا الحل يجعلهم أكثر التزاماً بالعهود، يجنب كثيراً من الرفض، وفي حال كان لابد من خرق اتفاقية ما، فيجب إبلاغ الشخص الاخر في وقت فراغ وإصلاح كل الأضرار التي تؤدي الى خرق الاتفاقية.

 6 - إزالة العقبات الصغيرة : 

يعد تراكم المشكلات الصغيرة عقبة فيً طريق او نجاح او استسلام الإنسان ،فلو قام كل شخص بوضع قائمة المشكلات التي تقف حائلا في طريقه والعمل عل تفاديها كل يوم اصبح جزء منها، ستزيد لديه القدرة على التفكير وإيجاد الحلول والبدائل وبالتالي سيتوقف عن الإستسلام. 

7 - عدم الخوف من الرفض : 

يتردد الكتير من، الناس في طلب المشورة او المساعدة خوفاً من الرفض ،لا تخاف من السؤال عن شيئا ما او مساعدة فانك لن تخسر شيء ولكن النجاح يحتاج ان تكون متفائلا ،وعدم الخوف من الرفض.....

ولتحقيق النجاح، اتبع المبادئ السبعة التالية: الاعتراف بجهود الموظفين وتقديرها، واحترام آراء الآخرين، وتأسيس عادات جديدة يوميًا، والعطاء بشكل غير متوقع، والوفاء بالوعود والاتفاقات، وإزالة العقبات الصغيرة، وعدم الخوف من الرفض.